袁艳娇
服务地区：全国
擅长：劳动纠纷、债权债务、交通事故、婚姻家庭
律师解答记录
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你好！工厂已经构成拖欠工资，可以申请劳动仲裁。
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您好，可以提被迫离职，并要求支付工资。
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您好！能说下具体的情况吗？有没有申请劳动能力登记鉴定？
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您好！经认定属于工伤的，后面继续做劳动能力等级鉴定，公司购买了社保的，由社保赔付
客户评价
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5各类资料我都有保存的，加班申请单，我也有的，表律师你说我怎么办？2022.05.06 来自匿名用户